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Einleitungstext
Künstliche Intelligenz revolutioniert unseren Alltag. Sie übersetzt Texte, filtert Nachrichten, analysiert Röntgenbilder und entscheidet, wer einen Job bekommt. Im Podcast „KI verstehen“ geben wir jede Woche Antworten auf Fragen zum Umgang mit KI.
KI sortiert Postfächer, sichert Wissen und überwacht Prozesse. Die Technologie ist längst in Unternehmen angekommen – doch oft fehlt es an Know-how. Der KI-Führerschein soll Beschäftigte fit machen und zeigt, wo Schulungen an Grenzen stoßen. Carina und Fedi sprechen auch darüber, was nach dem Zertifikat kommt.
Das erwartet Euch in dieser Folge:
(02:50) AI Act, KI-Kompetenz und der KI-Omnibus
(09:28) Der Ist-Zustand in Unternehmen
(10:52) Was gute KI-Schulungen leisten müssen
(21:19) Regeln, Fehlerkultur und Verantwortung im Unternehmen
(29:40) Fazit: Der KI-Führerschein als Anfang, nicht als Abschluss
Unsere Gesprächspartner:innen in dieser Folge:
- Linda Fricke, KI- und Prozessmanagerin, Expertin für digitale Transformation im Office-Management
- Arian Siefert, Referatsleiter Wirtschaft digital bei der Deutschen Industrie- und Handelskammer
- Karim Suhm, Gründer und Geschäftsführer der Talentspring Academy Group
- Thomas Herrmann, emeritierter Professor für Arbeitswissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum
Mehr zum Thema in der Deutschlandfunk-App:
- KI in Unternehmen: Die vorgetäuschte Automatisierung
- KI macht Schule – Praxisbeispiele für Künstliche Intelligenz im Klassenzimmer
- KI als Chef – Was digitale Zwillinge von Führungskräften leisten
Weiterführende Links:
- DIHK: KI im Klartext – Vom Paragrafen zur Praxis
- Studie von Thomas Herrmann: Organisationspraktiken und sozio-technische Gestaltung menschenzentrierter KI (englisch)
- MDR-Ratgeber: KI-Schulungspflicht für Mitarbeitende
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